晋升新一线的合肥,跨平台的.NET氛围究竟如何?

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所属分类:.NET技术
摘要

大伙可能不知道,2020年合肥已经成功晋升为新一线城市了。本文通过对目前合肥.NET招聘信息以及公众号的相关数据的分析来看下目前合肥.NET的大环境。就着2020中国.NET开发者峰会的顺利举行的东风,同时为进一步提升合肥地区的.NET技术氛围,一些合肥地区的.NET老鸟们准备明年正式成立合肥.NET技术俱乐部。因此也希望志愿为合肥.NET添砖加瓦的您也能够加入我们来一起筹备这个事情。初步的计划是2021年上半年成立,同时此次的成立也在招募讲师,期待您的参与。如果有兴趣的话可以加我微信(jkingzhu)同时备注合肥,拉您进入合肥.NET技术社区微信群,第一时间了解此次成立的动态。

大伙可能不知道,2020年合肥已经成功晋升为新一线城市了。本文通过对目前合肥.NET招聘信息以及公众号的相关数据的分析来看下目前合肥.NET的大环境。就着2020中国.NET开发者峰会的顺利举行的东风,同时为进一步提升合肥地区的.NET技术氛围,一些合肥地区的.NET老鸟们准备明年正式成立合肥.NET技术俱乐部。因此也希望志愿为合肥.NET添砖加瓦的您也能够加入我们来一起筹备这个事情。初步的计划是2021年上半年成立,同时此次的成立也在招募讲师,期待您的参与。如果有兴趣的话可以加我微信(jkingzhu)同时备注合肥,拉您进入合肥.NET技术社区微信群,第一时间了解此次成立的动态。

作者:依乐祝
原文地址:https://www.cnblogs.com/yilezhu/p/14198025.html

写在前面

晋升新一线的合肥,跨平台的.NET氛围究竟如何?

关注我的小伙伴可能知道,我在去年(2019年)3月16日的时候曾组织过一次合肥.NET技术社区的非正式线下聚会。上次主要是以自由舒适的方式进行,所以上次主要以愉悦舒适的交流为主,并进行行业,技术,生活等全方位的交流。当然上次微醺后的畅谈也更拉进了彼此的距离。

晋升新一线的合肥,跨平台的.NET氛围究竟如何?

上次参与的小伙伴也是卧虎藏龙,有来自360企业安全的资深专家李寅为大家讲述我们开发中不太注意的安全方面的问题。也有来自中通快递公司“小数据(100亿以内被他戏称为小数据)”部门的架构师石头哥的关于100亿小数据优化及实时计算平台的经验分享。当然还有其他的小伙伴,正是由于大伙的到来,才促成了合肥首次 .NET技术社区的线下聚会,也促成了合肥地区第一次 .NET非正式线下分享交流会的圆满成功。如果您想了解上次聚会的更多信息,可以参阅《合肥.NET技术社区首次线下聚会全程回顾【多图】》。

合肥地区.NET现状

这里我们通过招聘网站对.NET的招聘情况以及.NET微信公众号的粉丝数据分析来查看下目前的合肥地区.NET现状。

招聘情况

如果你打开如Boss直聘,新安人才网以及智联招聘的网站,在搜索框随便输入下.net C# 等关键字就能看到很多页的招聘信息,包括薪资水平,如下所示:

Boss直聘

晋升新一线的合肥,跨平台的.NET氛围究竟如何?

新安人才网
晋升新一线的合肥,跨平台的.NET氛围究竟如何?

通过各个网站的查询,发现目前合肥地区.NET的就业岗位还是挺多的,薪资范围大多也是在1万-2万之间。

.NET公众号分析

这里只分析下我自己的“DotNetCore实战”公众号以及张队的"dotNet跨平台"公众号的粉丝数据来做分析展示。

DotNetCore实战(由于我的公众号不到八千人,用户基数比较小,因此可以忽略)

晋升新一线的合肥,跨平台的.NET氛围究竟如何?

dotNet跨平台(张队的公众号应该是.NET社区最大的公众号,粉丝数量,比较有参考意义)
晋升新一线的合肥,跨平台的.NET氛围究竟如何?

合肥对人才的优惠政策

目前新一线的合肥发布了新的人才优待政策,也欢迎全国各地的.NETer来合肥找机会。同时合肥也是国内10大宜居城市之一。下面是关于人才补贴方面的内容,希望对想来合肥的小伙伴有所帮助,其他人可以选择跳过。

近年来,合肥市不断实行更加积极、开放、有效的人才政策,大力营造“近者悦 远者来”的人才环境,努力让各类人才在合肥有用武之地,无后顾之忧。近期发布的《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策(试行)》在多个方面实现了“提档升级”。

租房补贴方面:取消落户限制,取消本科学历毕业三年限制,取消研究生35周岁以下限制,同时将国有企业纳入政策支持范围,本科、硕士、博士补贴标准从3年内每年1万元、1.5万元、2万元提升至****1.5万元、2万元、3.6万元。同时对高层次人才再提一档,经认定的B、C、D、E类高层次人才,3年内每年给予6万元、4.8万元、4.2万元、3.6万元租房补贴

购房补贴方面:市级层面首次给予高层次人才发放购房补贴,对2020年10月1日后在我市购买首套住房的高层次人才,按B、C、D、E层次给予一次性60、40、20、10万元购房补贴。购房补贴对人才来肥时间无要求。

岗位补贴方面:从集成电路产业拓展到人工智能、新型显示、生物医药、节能环保、软件、智能家电、高端装备制造、新材料、新能源、新能源汽车暨智能网联汽车、创业文化十二个领域,经认定的E类及以上高层次人才,择优按实缴个人所得税地方留成部分,前3年等额补贴,后2年减半补贴。

同时,合肥开展“柔性引才”,市级层面首次给予企业柔性引才补贴,“不求为我所有,但求为我所用”。符合条件的给予实付薪酬30%、最高50万元的补贴。岗位补贴、柔性引才功能也将明年上线。进一步提升政策的“含金量”“执行力”和“获得感”。

合肥.NET俱乐部需要您

不管是在合肥还是不在合肥的.NET开发者们,目前的合肥.NET技术社区都需要您一起来进一步提升合肥.NET的氛围。当然接下来技术社区的正式成立也在招募讲师若干,如果您有兴趣,欢迎与我联系;如果你有一腔热血,也愿意为合肥.NET技术社区贡献一份力量的话也欢迎与我联系;如果你正在或者想要来合肥地区从事.NET开发相关的工作的话,也欢迎与我联系,拉你进入合肥.NET技术社区的微信群。

最后,让我们一起期待明年的合肥地区的.NET技术社区的正式成立吧,关注“DotNetCore实战”公众号,或者加入“合肥.NET技术社区”微信群第一时间获取进展信息。