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"努力做一个积极向上乐观开朗的人"
重庆跨年之夜
元旦跨年已过，是时候回顾下这一年的工作和生活，看看自己又成长了多少。再立一下 2021 年的 flag，争取在 35 岁之前实现自己财务自由的梦想。
工作
入职
今年来到蚂蚁工作，职业生涯进入到一个全新的阶段，阔别杭州多年之后又回到了这里。
依扬 | 取自木易楊谐音
来了之后直接就感受到了全方位的压力，这和来之前所设想到的还是有些不同。在之前要么只需要专心的写业务，要么专心的写技术，相对来说比较轻松自在。
在这里感受到的是对能力全方位的要求，包括业务理解、技术深度、基础能力建设、技术风险管控、业务 Owner 意识、团队协作、自我成长和自我管理、产品和运营意识、情绪管理等。
前 3 个月做了很多重要项目，基本上每天都在熟悉业务写代码的过程中，不断加强自我管理，很快也从不适应到适应转变了过来。
很多重要项目上线之后数据非常亮眼，内心还是很认同整个团队，过程虽然辛苦，但是成长很多。
7 月 31 号，在蚂蚁过的第一个生日
转正
尤记得转正答辩那段时间， 准备业务 + 技术 + PPT 有点焦头烂额，准备多天的 PPT 几经被打回修改，内心焦虑感十足。
在来回修改的过程中发现 PPT 其实是自己日常积累的一个过程，只有平常多思考多产出才能顺其自然写出一个完美的报告。
最终顺利转正，虽然这个过程是辛苦的，但是收获很多。也暴露出来一些问题，对于技术专项投入时间少，做的不够体系；对于业务 Owner 来说，业务节奏掌控不足。
在这之后开始把更多的时间和精力投入到技术本身和团队建设上，开始尝试在端智能领域去落地、梳理监控并优化、搭建机器人等。
百阿
百阿之前经常听到同事们说去百阿之后帮助很大，对我最大的帮助就要数排解焦虑了。培训 4 天时间，不用管业务如何，不用管技术如何，脑袋放空听大佬们分享真的是幸福满满。
比较感慨的是，熟知更多小伙伴们之后，看到这么多人比我还要焦虑，有了比较之后心态好多了，因为有一群人在陪着我。
百阿团队第一名奖励
现在
从入职到现在已经 7 个多月，幸得师兄、主管和同事们的支持和帮助得以成长，就目前而言，随着对团队的熟悉和团队人力资源的补充，业务压力已经减少很多，现在更多的是如何让自己快速成长的压力。
目前养成了非常适合自己的时间管理方法，把低效重复工作通过工具来解放自己，至于工具非常推荐 uTools，真的大爱。
今年阅读了《硅谷增长黑客》，阅读量偏少，明年大幅度提高阅读量，只有多输入多输出，才能形成自己独立的思考和见解。
龙坞茶村 S2 技术专项规划宣讲
自媒体
小程序
今年初完成「高级前端面试」小程序的开发和运营
